この仕事は一生続けられる？結婚や出産をしても続けやすい仕事の定義

時代の変化に伴い、働く女性はますます増えているように思います。
理想のキャリアを追い求めて働く女性は、イキイキとしてて素敵ですよね。

仕事を頑張っている女性の中には、結婚や出産、育児といったライフイベントを待ち構えている人も多いはず。
子どもが生まれると、今までと同じように働くことは難しくなるかもしれません。

こちらでは、結婚や出産をしても続けやすい仕事の定義をご紹介していこうと思います。
結婚・出産を機に働き方や仕事を変えようか悩んでいる女性にとっては、かなり参考にしてもらえる情報をまとめました！

ぜひ最後まで読んでみてくださいね＾＾

フレキシブルな働き方ができる仕事

自分の都合に合わせて柔軟に働けるような、勤務時間が調整できる勤務体系だと結婚や出産をしても続けやすいです。例えば、以下のような働き方が挙げられます。

• テレワーク/リモートワークが可能な仕事
• 時短勤務
• フレックスタイム制
• パートタイムの仕事
• 副業
• フリーランス

どれも比較的、自分で仕事の時間を調整しやすい働き方です。
特に、出産して赤ちゃんや小さなお子さんがいるお母さんにとっては、子育ての時間も必要ですよね。
フルタイムの働き方だとなかなか面倒が見れず、保育園などに子どもを預けることも考えないといけません。

上記のようなフレキシブルな働き方を選ぶことで、子育てしながらでも仕事を進めることができます。
すぐに仕事を変えることは難しい場合は、職場に相談してみると受け入れてくれる場合もありますので、思い切って相談してみることをおすすめします。

家事・育児と両立しやすい仕事

結婚や出産、家事、育児に理解のある会社はどんどん増えてきています。
あらかじめ育児や家事と両立しやすい職場を選択して、キャリアを築いていくのも良いでしょう。

職場によっては出産後のママさんのための福利厚生や制度も手厚く、時短勤務やフレックスタイムでの勤務をOKとしてくれるところもあります。
最近では育休が取りやすい職場も以前より増えてきて、男性も育休休暇を取れる職場も増えてきましたよね。

また、出産後は「今は仕事よりも育児に集中したい！」と思う女性は多いはず。
そうなると今の仕事を一旦セーブしないといけなくなり、これまでに築いてきたキャリアが崩れていかないかどうか心配になりますよね。
このように仕事も両立して頑張っていきたい女性のために、仕事のUターン制度を設けている職場もあります。
これは文字のごとく、育児で一旦仕事を離れてもキャリアを崩さずに仕事に復帰できる制度です。

出産後も仕事を続けたいと考えている場合は、育児や家事と両立しやすい職場であるか、きちんと制度や福利厚生が整備されているのかも確認してみてくださいね。

長期的に働ける仕事

結婚・出産後も長く働いていきたい場合は、長期的に続けられる仕事を選択しましょう。

• 医療・看護
• 教育
• 福祉
• 公務員
• 研究開発
• IT・Web

こういった分野の仕事は、いつの時代も必要とされています。
無くなる心配のない仕事を選択すれば、結婚や出産のタイミングで仕事を辞めたりストップしたとしても、復帰も考えやすくなります。

ゆくゆく復帰を考えている場合は、仕事と並行して関連資格なども取っておくと復帰のときに証明できるのでより安心かと思います。

技術スキルが求められる仕事

上記と関連しますが、技術スキルが求められる仕事も、会社側としては需要があり、貴重な人材として迎えてくれることがほとんどです。
技術スキルを求められるような分野の仕事としては、以下のようなものがあります。

• エンジニア
• Webデザイン
• マーケティング
• 翻訳
• コンサルティング
• ライター

技術スキルを身に付ける必要がありますが、一度身に付けておけば需要度の高い人材になれます。
技術職に関しても、いつの時代も必要とされます。
こういった仕事は会社員の働き方だけではなく、副業として仕事したり、やる気があれば起業することも可能です。

上述したフレキシブルな働き方ができるようになるので、結婚・出産したとしても仕事と両立した働き方を実現しやすくなるのではないでしょうか＾＾

まとめ

結婚や出産をしても続けやすい仕事の定義をご紹介しました。

仕事と子育てを両立していくには、働き方や仕事変えてみることで解決できるかもしれません。
ただし大切なのは、自分自身が続けやすいと思える仕事を見つけることです。

すぐに変えることが難しい場合は、パートナーにも相談して一緒に解決していくのも良いでしょう。
一人で頑張りすぎず、パートナーとも協力しながらあなたらしい仕事のキャリアを築いていってくださいね！