こちらでは、簡単にキャリアアップが成功できる4つの行動についてご紹介します。
「キャリアアップって長年勤めている人だったり、スキルが長けている人が考えることでしょ？」
こんな風に考えて、自分のこの先のキャリアを足止めしてしまったりしてませんか？
実は、やり方さえ間違ってなければ
キャリアアップって実はそんなに難しくないんです！
- 早くキャリアアップしたい！
- どうやったらキャリアアップできるかを知りたい！
- キャリアアップのために何か足りないのか知りたい！
こんな人たち向けに書きましたので参考にしてもらえると嬉しいです！
しーやん難しく考えず、まずは行動していきましょう！
できることからコツコツやってみましょうね。
社内のキャリアアップ制度を再確認
まずは、就業規則や社内規定で昇給や
昇格のために資格を設けていないか
確認してみましょう。
業務や業種によって、資格手当として
定められている、特定の資格取得が
推奨されているケースなどがあります。
また、直接の昇給や昇格に
結びつかなくても、専門知識の保有が
認められると、新たな業務を
担当することで、次のステップに
結びつきやすくなります。
通信教育・セミナーで資格を取得
資格の取得を目指すなら、通信教育や
オンラインセミナーを利用するのが
最短ルートだと考えます。
というのも、決まった時間に資格講座に
通おうと意気込んだでも、業務や
日常生活に追われてなかなか予定通りに
いかないものです。
コロナ禍を経て、在宅でのオンライン講座や
ウェビナー受講などの需要も
高まっているのでチェックしてみましょう。
副業を通してスキルを磨く
副業解禁やコロナ禍で、副業の需要は
増加傾向にあります。
システムエンジニアやマーケターなどの
専門職だけでなく、事務や秘書などを
外注化したいという声が増えているのは
注目すべきポイントです。
「特筆するスキルは持っていない」と
悩んでいたとしても、30代ともなると
プロジェクト管理やスケジュール進行のために
自分でも気づかない内に
「何かしらのオフィススキルは
身に着いていた」
という方がほとんどなのです。
スキルの棚卸を兼ねて副業にチャレンジし
そこから磨きをかけるのも
キャリアアップの手段です。
転職エージェントに登録
社内の昇給・昇格にも限界がある
副業は時間の制約があり難しい
となった場合、思い切って「転職」に
踏み出すことも視野に入ってくるはず。
ただ、30代の転職で求められるのは
これまでの成果や即戦力としての
スキルになります。
自身の市場価値がどの程度あるのか
どうやってアピールすればいいのか
それが分からないままでは、望んだ転職を
手に入れることができません。
そこで味方になってくれるのは
多くの人材の相談に乗ってきた
転職エージェントです。
エージェントによって、得意分野や
サポート内容も異なるため、数社利用し
最適なパートナーを見つけて
みることをおススメします。
まとめ
現在のキャリアや収入と今後の
ライフプランを総合的に見て
「このままで良いのか？」と
漠然とした不安を抱いている方。
今回紹介した5つの手段で
使えそうなものはありましたか？
まずは、職場の中で昇格・昇給を
目指してみること。
そして、副業としてスキルを磨いたり
思い切って転職を試みたりと
選択肢は1つではありません。
しーやんより良い生活のために、今日から
始められることにチャレンジして
みてくださいね！
